もう二度と
人の事で
困らせない
ユノモの支援はどこを取り上げても、強く願い、しっかり動く基本的な軸があります。
それは、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、双方が「やってよかった」と思えるような最高の状態にすることです。そのためにお客様を知り尽くし、とことん考えて動きます。
人のことで困らない未来をお客様と一緒に築くため、その企業ごとの状況と文化にあわせた最適な改善をご提案します。
もう二度と
人の事で
困らせない
ユノモの支援はどこを取り上げても、強く願い、しっかり動く基本的な軸があります。
それは、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、双方が「やってよかった」と思えるような最高の状態にすることです。そのためにお客様を知り尽くし、とことん考えて動きます。
人のことで困らない未来をお客様と一緒に築くため、その企業ごとの状況と文化にあわせた最適な改善をご提案します。
Our Solution
人材紹介事業から始まった私たちユノモは、愛知県の建設・製造・介護業界の現場を中心に企業様ごとに異なる課題と向き合ってきました。人材不足や世代間ギャップ、コロナ禍や物価高騰など、時代とともに変化する採用・人事の悩みに柔軟に対応する中で得たノウハウで、小さくとも奮起する中小企業様に伴走します。採用から定着・育成、組織づくりまで一貫して支援し、企業の成長を後押しいたします。
採用・人事から
組織を変える
当社のお客様の60％以上は銀行や税理士などの士業、
お客様からのご紹介で成り立っている会社になります。
Our Strengths
表面的な要望や求人条件を聞くだけでは、採用課題の本質は見えてきません。私たちは経営者やキーマンだけでなく、現場スタッフにも丁寧にヒアリングを行い、企業の想いや価値観、未来のビジョンを深く掘り下げます。
「本当に必要な人材とは」「どんな組織を目指すのか」など、単なる採用ではなく、組織の変化につながる鍵を見つけ出します。
私たちの支援は「採って終わり」ではありません。採用・人事の課題から戦略を立て、経営の意図を現場に浸透させ、個人と組織が成長する「自走するチームづくり」まで支援します。
採用を起点に現場の主体性を引き出し、会社全体が変化する「連鎖」を生み出す「実現力」こそ、私たちの最大の武器です。
企業の文化や課題、歩んできた背景は一社ごとに異なるもの。だからこそ、型にははめることなく、企業ごとの現状に向き合って見えてくる本質に即した「唯一の戦略」で、再現性のある変化をもたらす支援を行います。
私たちは、製造・建設・介護業界を中心に支援してきました。経営と現場の距離を近づけるために、根気強く粘り強く、地に足のついた支援をいたします。中小企業のリアルを知る私たちだからこそ、「本気でやりきる伴走型支援」が可能なのです。
Services
人材紹介事業から始まった私たちユノモには、建設・製造・介護業界を中心に企業ごとの異なる課題と向き合うことで得た「現場で生きるノウハウ」があります。人材不足や世代間ギャップなどの変化が続く時代に、採用支援から定着・育成、組織づくりまで一貫して支援し、中小企業の成長を後押しします。
企業の現状と将来を見据え、独自の分析をもとに最適な採用戦略をご提案。新卒・中途を問わず、ターゲットの明確化や求人広告の精度を高めます。
定着と育成を重視した仕組みづくりで、離職率の低下と組織力向上に貢献します。働き方や成長の道筋を共に整理して、社員と企業の成長を支援します。
経営者と共にビジョンを整理し、将来像に基づいた組織づくりを支援します。後継者育成や人材配置などの施策で、持続可能な組織と企業文化の形成に貢献します。
採用や育成、組織づくりのノウハウを活かし、社長や後継者、社員に寄り添いながら、企業が持続的に成長するような承継準備と体制づくりを丁寧に支援します。
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