【無料Zoomセミナー】採用コストを抑えて応募につなげるハローワーク活用法（2026年7月）

採用・人事・経営者様向け

開催日

ハローワークに求人を出しているものの、「なかなか応募が来ない」「若手からの反応がない」「求人票をどう見直せばよいのか分からない」と感じていませんか。

ハローワークは、採用コストを抑えながら人材募集ができる有効な手段です。
一方で、求人票を出しただけで応募を待っている状態では、求職者に仕事内容や働くイメージが十分に伝わらず、思うような反応につながらないこともあります。

大切なのは、求人票の内容を整えること、出した後の反応を見ながら見直すこと、そしてハローワークとの関係づくりを意識することです。

本セミナーでは、採用・人事・経営者様に向けて、ハローワークを活用しながら、欲しい人材に届く求人票の考え方と、反応を見ながら改善していく実務的な進め方をお伝えします。

こんなお悩み・不安をお持ちの企業様に

ハローワーク採用を活用している、またはこれから活用したい企業様におすすめの無料Zoomセミナーです。

求人票は、条件を並べるだけでは求職者に伝わりにくいことがあります。
このセミナーでは、働く姿がイメージできる求人票の書き方から、求人を出した後の見直し方、ハローワークとの関係づくりまで、採用活動に活かせるポイントを45分で整理します。

ハローワーク求人で成果を出すためには、求人票を掲載した後の動きも大切です。

たとえば、求人票を見た求職者が「どんな仕事をするのか」「どんな人と働くのか」「未経験でも大丈夫なのか」「入社後にどのように教えてもらえるのか」を具体的にイメージできなければ、応募前に不安を感じてしまうことがあります。

また、求人を出した後も、反応が少ない場合には、仕事内容の伝え方や条件の見せ方、求職者にとっての安心材料などを見直すことが必要です。

今回のセミナーでは、ハローワーク求人をより実務的に活用するために、求人票の書き方と見直し方をわかりやすくお伝えします。

ユノモでは、ハローワーク求人の見直しや採用活動の進め方について、企業様の状況に合わせた支援を行っています。

● 掲載2ヵ月で応募数56名。求人原稿の見直しで反応が変わりました。
求人原稿を見直したことで、募集への反応が変わったというお声をいただいています。

● 年間10名の採用につながりました。
社内に採用担当者がいるような感覚で、求人の考え方や進め方が整理できたというお声もいただいています。

Zoomでのオンライン開催となります。ご参加は完全無料です。
ハローワーク採用や求人票の見直しについて、まずは情報収集したいという方もお気軽にご参加ください。

セミナー名	ハローワークを活用した採用改善無料Zoomセミナー
対象	採用・人事・経営者様
開催方法	Zoom（オンライン）
参加費	無料
日時	7月16日（木）13:30〜14:15 7月22日（水）11:00〜11:45
所要時間	45分
講師	株式会社ユノモ森香月

参加をご希望の方は、下記お申し込みフォームより希望日をご入力いただくか、お電話にてお申し込みください。お申し込み後、開催前日までにお申込みいただきましたメールアドレス宛にZoomの参加URLをご案内いたします。

電話：052-533-0778（株式会社ユノモ）

セミナーに申し込む

当日の日程が合わない場合も、個別にご相談いただけます。
ハローワーク求人の見直しや、採用活動の進め方についてお困りの方は、お気軽にお問い合わせください。

● ハローワーク求人を出したことがない企業でも参加できますか？
はい。これからハローワークを活用したい企業様にも参考になる内容です。求人票を出す前に、どのような点を整理しておくとよいかを知るきっかけとしてご参加いただけます。

● すでに求人を出していますが、応募が少ない状態です。それでも参加できますか？
はい。求人を出した後の反応を見ながら、内容をどのように見直していくかもお伝えします。応募が少ない場合の改善ポイントを整理したい企業様にもおすすめです。

● 求人票の書き方だけでなく、ハローワークの活用方法も聞けますか？
はい。求人票の書き方に加えて、出した後の見直し方や、ハローワークとの関係づくりについてもお伝えします。

● 日程が合わない場合はどうすればよいですか？
個別でのご相談も対応可能です。ハローワーク求人の見直しや採用活動の進め方についてお困りの方は、別途ご相談ください。